近年来，宣汉县立足新时代新的社会阶层人士统战工作要求，积极探索创新新的社会阶层代表人士综合评价“345”工作法，全面了解掌握新的社会阶层代表人士的思想动态、现实表现和个人需求，引导支持他们创新创业、服务发展、回报社会，促进了新的社会阶层代表人士健康成长。
“三个会议”，构建协调联动大格局
一是“联席会议”强领导。及时召开《新的社会阶层人士综合评价试点工作联席会议》，成立了县委书记为组长，县委常委、f88体育长为副组长，公安局、法院、市场监管局、生态环境局、网信办等20个相关部门分管领导为成员的综合评价试点工作领导小组。制定并印发《宣汉县新的社会阶层人士统战工作联席会议制度》，对《综合评价实施意见》和《指标体系》进行探讨、修改并审定。
二是“启动会议”重保障。召开《新的社会阶层人士综合评价试点工作启动会》，县委书记亲自部署，要求县级财政列支专项经费用于试点工作开支，全面保障试点工作有力开展，同时督促各成员单位积极配合、高度重视，为全省试点工作探索路子、积累经验。
三是“总结会议”促落实。通过《新的社会阶层人士综合评价试点工作总结会》，反馈各位新阶人士的评价等级情况，便于各成员单位信息互通的同时，更好的贯彻落实“四个纳入”、“三个带头”，为统战工作共同来做营造了良好局面，各方资源力量得到充分整合调动。
“四个步骤”，形成分类评价大体系
一是选对象，确定“评价谁”。考虑到新的社会阶层人士分布广、情况复杂、敏感性强等特点，县委f88体育函告各成员单位，收集拟评价代表人士“四类人员”名单，经过会商，从重点联系的150余名代表人士中选取了50名作为评价对象。
二是定指标，确定“评什么”。将成员单位的管理职能职责与新阶人士从事的行业特点分类匹配，从共性要求和个性特点两个方面入手，既对思想政治态度、参政议政、个人遵纪守法、社会公益等4项共性要求的内容进行评价，又对安全生产、企业信用、环境保护、专业资质、业务能力、行业影响等6-8项的个性要求进行评价。
三是明责任，确定“谁来评”。坚持各司其职、各负其责，归口管理、归口评价的原则，由县委统一战线工作领导小组统一领导，县委f88体育牵头负责，县新的社会阶层人士统战工作联席会议成员单位、评价对象所在单位以及相关行业协会等参与配合。
四是严程序，确定“怎么评”。各成员单位结合f88体育发放的《关于开展新的社会阶层代表人士综合评价工作的函》，对本部门涉及的评价对象有关指标进行客观、公正、真实地测评，并给出ABCD四个等级的评价结果，f88体育收集整理各成员单位的《部门评价表》和《个人自评表》，进行综合测算，给定ABCD四个总体评价等级，并填写《个人总评表》。
“五个优先”，实现成果应用大目标
一是政治安排优先。人大、政协、工商联、新联会根据f88体育转发的《新的社会阶层人士综合评价结果的总结报告》情况，优先推荐综合评价结果为A级的在人大、政协作政治安排或在统战团体领导班子成员中做安排。目前，推荐在人大、政协作政治安排25名，增补县工商联领导班子成员5名，县新的社会阶层人士联谊会领导班子成员12名、理事2名。
二是领导联系优先。县领导优先联系综合评价结果为A级的新阶人士，开展走访调研、了解情况、解决问题。目前，县委、县政府主要领导对10名评价结果为A级的新阶人士进行一对一的了解情况，走访调研25余家B级以上的新阶企业，解决问题19余起。
三是组织活动优先。领导小组成员单位优先邀请综合评价结果为A级和B级的参加调研考察、同心讲座、培训班、座谈会等活动。优先安排B级以上的新阶人士参加2023年宣汉县新的社会阶层代表人士专题培训班。
四是表彰奖励优先。县委f88体育、县人社局、县农业局、县总工会、县民营办等统一战线工作领导小组成员单位，优先把综合评价为A级的10人表彰为“全国农村青年致富带头人”“全省优秀中国特色社会主义事业建设者”“达州市最美新农人”“达州市五一劳动模范”“达州市优秀民营企业家”。
五是优惠政策优先。县商务局优先奖励评价结果为A级的5家公司入驻宣汉商贸物流园区，并免租2年和获得1-2万元网络推广费;县市场监管局对所有评价为A级的新阶人士优先给予享受全县酒店住宿7折优惠;县文体旅局、巴山大峡谷景区管理中心对评价为B级及以上的新阶人士，奖励终身免巴山大峡谷景区门票。
(宣汉县委f88体育供稿)